Izmjeni kontrast
OmoType
Uključi pismo za osobe s disleksijom i ostalim poteškoćama kod čitanja
Počevši s 9.11.2017. svi mladi mogu ocijenjivati svoje prvo radno iskustvo na stranici Transparency at work. Cilj kampanje i ocjenjivanja je podići kvalitetu rada mladih ( da li su stvarno radili na poslovima na koje su primljeni) te dobiti više informacija kako bi se unaprijedili i sami oblici rada od strane poslodavaca . Više informacija možete pronaći u članku.