U sklopu unaprjeđenja organizacijskog razvoja održana je godišnja evaluacija rada operativnog tima i upravnog odbora MMH.
Evaluacija je omogućila prostor za raspravu o kvaliteti rada, ali i osobnog osjećaja zadovoljstva svakog radnika_ce u timu.
Kroz evaluaciju smo kreirali zajedničke odluke koje osnažuju tim te raspravljali o novim poslovnim izazovima. Kroz program evaluacije obuhvaćene su teme komunikacije, samorefleksije, timskog rada i ostale važne teme i nove ideje koje su sukreirali članovi tima tijekom grupnog rada.
Ovakva vrsta aktivnosti važna je jer stvara osjećaj povezanosti u timu, brinemo jedni o drugima i kroz osnaživanje stvaramo i njegujemo kvalitetan tim stručnjaka koji se može uspješno nositi sa svim poslovnim izazovima.
Događanje je održano uz financijsku podršku Nacionalne zaklade za razvoj civilnoga društva i projekta Centri znanja za društveni razvoj u Republici Hrvatskoj u području djelovanja mladih.